La Uilca continua a chiedere interventi che vietino le pressioni commerciali e gli incentivi alla vendita di prodotti non consoni alla tipologia della clientela e riducano in modo drastico, ponendo tetti non superabili, le stock option e le retribuzioni percepite dai manager, anche quando, come spesso accaduto negli ultimi tempi, operano in modo inefficace ed eticamente inaccettabile
